人財育成

病院・クリニック様からのあらゆるニーズに対応しながら、
質の高い食事サービスを継続できる、
組織力と人財を持っています。

病院・クリニック様に365日ご満足いただける運営を行えるよう、様々なバックアップ体制を敷いています。
組織をあげて食にまつわる一切をサポートさせていただくことで、
食の運営に関する煩わしさから病院・クリニック様を解放し、本業に集中していただけます。

つねにレベルアップ。
「人材」=「人財」スタッフ教育に力を入れ、
病院・クリニック様の満足度に貢献しています。

病院・クリニック様の大切なお客様である妊産婦様と直接かかわりあう大切な役割だからこそ、
スタッフの接客・調理技術向上、衛生教育を常に行なっています。
また、急な欠員にも迅速に対応できるバックアップ体制だから安心です。

スムーズな運営を実現する
スペシャリスト「スーパーバイザー(SV)」制度。

当社では、病院・クリニック様と本社の繋ぎ役となる
「スーパーバイザー(SV)」という担当者を配置しています。

ご要望やお困り事などを迅速に本社と共有して解決するのはもちろん、
長年積み重ねてきた経験や過去の事例をもとに将来に、予測される課題・リスクを事前に察知して
対応できるように教育・訓練されています。
病院・クリニック様にとって負担となる厨房の労務管理もスーパーバイザー(SV)が行い、
日々の食事サービスを滞ることなく、運営・管理させていただきます。

また、お客様の想いをカタチにするために、厨房スタッフときめ細かく打合せをし、実現の方法を探ります。
さらに、ご要望に合わせて新しいご提案なども積極的に行い、病院・クリニック様をサポートいたします。

病院・クリニック様の想いをスーパーバイザーが厨房スタッフとともに、食事サービスとして妊産婦様にお届けします。

私たちの想い
スーパーバイザー(SV)


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ご契約後のアフターサービスに十分お応え出来る、経験豊かなスタッフ。
食事提供に留まらない、パンプキンズのサービスをご体感ください。

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